Подготовката, очакванията и самочувствието са ключовите фактори за успешно интервю! Известен е фактът, че интервюиращия взима решение дали да Ви вземе на работа или да Ви отхвърли в рамките на няколко минути. За това е много важно да бъдете готов!!!
 

1. Да получите колкото може повече информация за компанията. Търсете в интернет, разговаряйте с хора, които са работили там.

2. Да подготвите предварително отговори на въпроси свързани с професионалните Ви умения.

3. Да се въоръжите с подходящи въпроси към интервюиращите, така че да покажете, че сте си направили домашното относно организацията на работа и бизнеса на Компанията.

4. Да се облечете прилично – това също помага за успеха.


 

Трябва:

1. Да бъдете точни. Няма нищо по-лошо от това да пристигнете късно и да се притесните заради това.

2. Да накарате интервюиращия да води интервюто. Обръщайте внимание на това, което се крие зад въпросите му.

3. Да бъдете позитивни. Опитайте се да не звучите като самохвалко, а да представите обективно професионалните си качества и умения.

4. Да се покажете заинтригуван от това, което Ви обяснява интервюиращия. Отговаряйте на въпросите възможно най-пълно.

5. Когато ви интервюират няколко човека насочете отговорите си към всички. Неприятно е когато някой се почувства пренебрегнат.

6. Да знаете, че невербалната комуникация допринася много за успеха при интервю. Обърнете внимание на начина, по който сте седнали, къде и как държите ръцете си.

7. Да разберете какво точно търси интревюиращия.

8. Да бъдете гъвкав. Не пренебрегвайте нито една оферта, която ви звучи достатъчно разумно.

Не трябва:

1. Да бъдете критичен към себе си или към предишните си работодатели.

2. Да прекъсвате интервюиращия.

3. Да отговаряте на въпрос с въпрос.

4. Да изглеждате лекомислен, нервен или неспокоен.

5. Да задавате въпроси ,коите не касаят конкретната позиция